بریتانیا راهنمای اجازه کار متقاضیان پناهندگی را به‌روزرسانی کرد

اداره ویزا و مهاجرت بریتانیا (UKVI) در ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶ راهنمای «کار یا فعالیت داوطلبانه هنگام بررسی پرونده پناهندگی» را به‌روزرسانی کرد. طبق تاریخچه رسمی صفحه، بخش شرایط احراز صلاحیت اصلاح شده و نسخه جدید فرم درخواست اجازه کار PTW1 نیز منتشر شده است.

چه کسانی می‌توانند درخواست اجازه کار بدهند؟

متقاضی پناهندگی ممکن است زمانی بتواند برای اجازه کار درخواست دهد که پرونده او بیش از ۱۲ ماه بدون تصمیم مانده باشد و خودش مسئول تأخیر نباشد. این امکان می‌تواند برای فردی که درخواستش رد شده اما مدارک یا درخواست تکمیلی مبتنی بر پناهندگی او بیش از ۱۲ ماه در انتظار تصمیم مانده نیز مطرح باشد.

راهنما تأکید می‌کند که شخص باید همچنان منتظر تصمیم اولیه درباره درخواست پناهندگی یا درخواست تکمیلی باشد. اگر تصمیم صادر شده باشد، حتی در صورت در جریان بودن اعتراض، فرد از مسیر توضیح‌داده‌شده در این راهنما واجد شرایط اجازه کار نیست.

اثر ویزای قبلی و وضعیت همراهان

اگر فرد پیش از درخواست پناهندگی، با ویزای دیگری اجازه کار داشته و درخواست پناهندگی را پیش از پایان اعتبار آن ویزا ثبت کرده باشد، معمولاً می‌تواند به کار ادامه دهد و لازم نیست از این مسیر دوباره درخواست کند. اما اگر درخواست پناهندگی پس از پایان اعتبار ویزای قبلی ثبت شده باشد، اجازه کار قبلی نیز با پایان ویزا خاتمه یافته است.

همراهان متقاضی نمی‌توانند صرفاً به‌دلیل وابستگی به پرونده اصلی برای اجازه کار اقدام کنند؛ مگر اینکه خودشان نیز به‌طور مستقل درخواست پناهندگی داده باشند. افراد زیر ۱۸ سال نیز از این مسیر اجازه اشتغال دریافت نمی‌کنند، هرچند می‌توانند در چارچوب آموزش در دوره کارآموزی یا تجربه کاری شرکت کنند.

فرم جدید PTW1 و مدارک

درخواست باید با نسخه جدید فرم PTW1 برای تیم Permission to Work ارسال شود. تکمیل همه بخش‌ها، ارائه کپی کارت ثبت درخواست یا ARC و ضمیمه‌کردن مدارک مرتبط ضروری است. UKVI هشدار داده است که ارسال چند نسخه تکراری از یک فرم می‌تواند رسیدگی را به تأخیر بیندازد یا به رد درخواست منجر شود. برای ثبت این درخواست هزینه‌ای دریافت نمی‌شود.

محدودیت‌های اجازه کار

دریافت اجازه کار به معنی دسترسی آزاد به همه مشاغل نیست. براساس راهنمای فعلی، اشتغال به نقش‌های فهرست Immigration Salary List محدود است و اجازه خوداشتغالی، فعالیت تجاری یا حرفه‌ای مستقل و استفاده از مزایا و مستمری‌های عمومی ایجاد نمی‌کند. فرد پس از شروع هر شغل نیز باید تغییر شرایط خود را به Migrant Help اطلاع دهد تا وضعیت حمایت پناهندگی او بازبینی شود.

فعالیت داوطلبانه برای یک مؤسسه خیریه یا بخش عمومی با اشتغال تفاوت دارد و متقاضی در هر مرحله از رسیدگی می‌تواند بدون درخواست اجازه کار، فعالیت داوطلبانه انجام دهد.

یادآوری: این خبر خلاصه راهنمای عمومی UKVI است و نباید به‌عنوان مشاوره حقوقی برای یک پرونده مشخص استفاده شود. متقاضی باید آخرین نسخه راهنما و فرم رسمی را پیش از اقدام بررسی کند.