در این مطلب میخوانید
از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، کانادا برای سابقه کار کانادایی و پیشنهاد شغلی در مشاغل پردرآمد امتیازهای تازه اکسپرس انتری در نظر می‌گیرد و LMIA را برای پیشنهاد شغلی واجد شرایط الزامی نمی‌داند.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) از امروز ۳ نوامبر ۲۰۲۶ روش امتیازدهی اکسپرس انتری را تغییر داده است. در نظام جدید، سابقه کار واجد شرایط در کانادا و پیشنهاد شغلی در بعضی مشاغل پردرآمد می‌تواند امتیاز تازه ایجاد کند؛ هم‌زمان، ارائه ارزیابی تأثیر بازار کار یا LMIA برای واجد شرایط‌شدن پیشنهاد شغلی در این بخش لازم نیست.
چه چیزی در اکسپرس انتری تغییر کرد؟
داوطلب می‌تواند براساس سابقه کار واجد شرایط در کانادا یا پیشنهاد شغلی واجد شرایط در یک شغل پردرآمد امتیاز بگیرد. اگر هر دو حالت درباره یک داوطلب صدق کند، فقط گزینه‌ای که امتیاز بیشتری دارد محاسبه می‌شود و دو امتیاز با یکدیگر جمع نمی‌شوند.
سقف عامل «ادغام در بازار کار» برای داوطلب بدون همسر یا شریک همراه ۱۵۰ امتیاز و برای داوطلب دارای همسر یا شریک همراه ۱۴۰ امتیاز است. دریافت این امتیازها به‌تنهایی دعوت‌نامه اقامت دائم را تضمین نمی‌کند و حدنصاب هر دور دعوت همچنان تعیین‌کننده است.
امتیاز پیشنهاد شغلی پردرآمد
- شغلی با دستمزد میانه دست‌کم دو برابر میانه کل بازار کار کانادا: ۱۰۰ امتیاز CRS
- شغلی با دستمزد میانه دست‌کم ۱٫۵ برابر: ۷۰ امتیاز CRS
- شغلی با دستمزد میانه دست‌کم ۱٫۳ برابر: ۵۰ امتیاز CRS
معیار، دستمزد میانه شغل براساس کد NOC است و نه حقوق شخصی متقاضی. پیشنهاد شغلی نیز معمولاً باید تمام‌وقت، پیوسته و برای دست‌کم یک سال پس از دریافت اقامت دائم باشد. فهرست رسمی مشاغل پردرآمد از امروز اجرایی شده و حوزه‌هایی مانند سلامت، مهندسی، فناوری، آموزش و بعضی مشاغل فنی را در بر می‌گیرد.
امتیاز سابقه کار کانادایی
دارندگان دست‌کم یک سال سابقه کار واجد شرایط در کانادا می‌توانند علاوه بر امتیاز مدت سابقه، برای سابقه در مشاغل پردرآمد نیز امتیاز بگیرند: ۷۰ امتیاز برای سطح دو برابر میانه، ۴۰ امتیاز برای سطح ۱٫۵ برابر و ۲۰ امتیاز برای سطح ۱٫۳ برابر. سابقه کار معمولاً باید طی ۱۰ سال گذشته، در کانادا و در یکی از رده‌های TEER صفر تا سه به‌دست آمده باشد.
LMIA حذف شده، اما بررسی پیشنهاد شغلی ادامه دارد
از ۳ نوامبر، داشتن LMIA مثبت برای دریافت امتیاز پیشنهاد شغلی واجد شرایط ضروری نیست و خود LMIA نیز امتیاز یا اولویت اضافه ایجاد نمی‌کند. با این حال، افسر IRCC واقعی‌بودن پیشنهاد، فعالیت کارفرما، توانایی کارفرما برای اجرای شرایط پیشنهاد و صلاحیت متقاضی را بررسی می‌کند. پیشنهاد لغوشده امتیازی نخواهد داشت.
داوطلبان اکنون چه کاری انجام دهند؟
IRCC اعلام کرده است امتیاز پروفایل‌های موجود را با نظام جدید به‌صورت خودکار بازمحاسبه می‌کند؛ این فرایند ممکن است تا دو هفته زمان ببرد و دورهای دعوت در این فاصله متوقف می‌شوند. متقاضیانی که پیشنهاد شغلی دارند باید اطلاعات آن را در پروفایل اکسپرس انتری کامل و دقیق نگه دارند. چون سامانه آنلاین هنوز کاملاً با قاعده تازه هماهنگ نشده است، لازم است دستور موقت IRCC برای ورود اطلاعات پیشنهاد شغلی بدون LMIA را در صفحه رسمی پیشنهاد شغلی اکسپرس انتری دنبال کنند و کد NOC خود را با فهرست رسمی مشاغل پردرآمد تطبیق دهند.
نکته: جزئیات فهرست مشاغل و شیوه ورود اطلاعات سامانه ممکن است به‌روزرسانی شود؛ متقاضی باید پیش از هر تغییر در پروفایل، راهنمای همان روز IRCC را دوباره بررسی کند.