در این مطلب میخوانید
اداره مهاجرت نیوزیلند اعلام کرد ۴۷ استاندارد فعلی اسکان در طرح Recognised Seasonal Employer با ۱۵ استاندارد اصلی جایگزین می‌شود؛ اجرای مقررات تازه برای نیمه دوم ۲۰۲۷ پیش‌بینی شد...
اداره مهاجرت نیوزیلند در ۱۳ اکتبر ۲۰۲۶ اعلام کرد استانداردهای اسکان در طرح کارفرمای فصلی شناخته‌شده یا RSE ساده‌سازی می‌شود. بر اساس این برنامه، ۴۷ استاندارد فعلی با ۱۵ استاندارد اصلی جایگزین خواهد شد تا الزامات برای کارفرمایان روشن‌تر باشد و هم‌پوشانی با مقررات مسکن و ساختمان نیوزیلند کاهش یابد.
زمان اجرای استانداردهای جدید
اجرای مقررات تازه برای نیمه دوم سال ۲۰۲۷ پیش‌بینی شده و تا پیش از آن یک دوره گذار در نظر گرفته می‌شود. بنابراین اعلام امروز به معنی اجرای فوری استانداردها نیست. اداره مهاجرت گفته است پیش از شروع اجرا، راهنمای تکمیلی—به‌ویژه درباره استانداردهای Healthy Homes و ظرفیت اتاق‌خواب—منتشر خواهد کرد.
حداقل فضای اتاق‌خواب
در چارچوب اعلام‌شده، اتاق‌خواب باید برای یک نفر دست‌کم ۶ متر مربع، برای دو نفر ۱۰ متر مربع، برای سه نفر ۱۴ متر مربع و برای چهار نفر ۲۰ متر مربع مساحت داشته باشد. برای هر نفر اضافه نیز ۵ متر مربع دیگر لازم خواهد بود.
الزامات ساختمان و خانه سالم
کارفرما باید تأیید کند محل اسکان با الزامات مرتبط ساختمانی، شهرداری و ایمنی آتش‌سوزی متناسب با نوع و محل ساختمان سازگار است. همچنین محل اقامت باید تا حد عملی استانداردهای Healthy Homes از جمله گرمایش، عایق، تهویه، کنترل رطوبت، زهکشی و جلوگیری از نفوذ هوا را رعایت کند.
حمایت‌هایی که ادامه پیدا می‌کند
مسئولیت تأمین اقامتگاه تمیز، خشک، بهداشتی، ایمن و قابل استفاده همچنان بر عهده کارفرمای RSE است. هر کارگر در اتاق مشترک باید تخت خود را داشته باشد؛ هم‌اتاقی‌ها باید هم‌جنس باشند مگر اینکه خودشان ترتیب دیگری را بپذیرند. فضای پخت‌وپز، یخچال و نگهداری غذا، نشیمن، سرویس بهداشتی، دوش، شست‌وشوی دست، آب و لباس‌شویی نیز باید متناسب با تعداد ساکنان فراهم باشد. استفاده از فضای عمومی به‌عنوان اتاق‌خواب مجاز نیست و همه اقامتگاه‌های RSE باید بدون دخانیات باشند.
این خبر برای چه کسانی مهم است؟
تغییرات بیش از همه برای کارفرمایان طرح RSE و کارگران فصلی ساکن در اقامتگاه‌های تأمین‌شده از سوی کارفرما اهمیت دارد. جزئیات نهایی و زمان دقیق اجرا هنوز باید در راهنماهای بعدی اعلام شود؛ کارفرمایان و کارکنان بهتر است پیش از هر اقدام، نسخه نهایی مقررات و اطلاعیه‌های رسمی اداره مهاجرت نیوزیلند را بررسی کنند.