در این مطلب میخوانید
کانادا از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ برای سابقه کار کانادایی و پیشنهاد شغلی در مشاغل پردرآمد امتیاز جدید CRS در نظر می‌گیرد و الزام LMIA را برای پیشنهادهای واجد شرایط حذف می‌کند.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا اعلام کرد سیستم امتیازدهی Express Entry از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ تغییر می‌کند. عامل جدیدی با عنوان Labour Market Integration به CRS افزوده می‌شود که بر اساس سابقه کار واجد شرایط در کانادا یا پیشنهاد شغلی معتبر در یک شغل پردرآمد امتیاز می‌دهد.
امتیاز پیشنهاد شغلی چقدر است؟
پیشنهاد شغلی در حرفه‌ای با دستمزد میانه حداقل دو برابر میانه کل نیروی کار کانادا، ۱۰۰ امتیاز دارد. اگر دستمزد میانه شغل حداقل ۱٫۵ برابر باشد، ۷۰ امتیاز و اگر حداقل ۱٫۳ برابر باشد، ۵۰ امتیاز تعلق می‌گیرد. شغلی که در فهرست مشاغل پردرآمد واجد شرایط نباشد از این بخش امتیازی دریافت نمی‌کند.
معیار پردرآمدبودن بر اساس دستمزد میانه همه شاغلان همان کد NOC تعیین می‌شود، نه حقوق واقعی شخص متقاضی. پیشنهاد نیز باید معمولاً برای کار تمام‌وقت و پیوسته، دست‌کم تا یک سال پس از دریافت اقامت دائم معتبر باشد.
امتیاز اضافه سابقه کار کانادایی
افرادی که دست‌کم ۱۲ ماه سابقه کار واجد شرایط کانادایی در مشاغل پردرآمد دارند، بسته به سطح دستمزد شغل ۲۰، ۴۰ یا ۷۰ امتیاز اضافه می‌گیرند. این امتیاز علاوه بر امتیاز مدت سابقه کار کانادایی است که برای پنج سال سابقه می‌تواند تا ۸۰ امتیاز بدون همسر همراه یا ۷۰ امتیاز با همسر همراه برسد.
حداکثر عامل ادغام در بازار کار برای متقاضی بدون همسر یا شریک همراه ۱۵۰ امتیاز و برای متقاضی دارای همراه ۱۴۰ امتیاز است. اگر شخص هم سابقه کانادایی و هم پیشنهاد شغلی واجد شرایط داشته باشد، فقط گزینه‌ای که امتیاز بیشتری می‌دهد محاسبه می‌شود و دو امتیاز با هم جمع نمی‌شوند.
حذف الزام LMIA برای پیشنهاد شغلی
از ۳ نوامبر، پیشنهاد شغلی برای دریافت امتیاز جدید CRS یا احراز شرایط مرتبط دیگر به LMIA نیاز ندارد و داشتن LMIA نیز امتیاز یا اولویت اضافه ایجاد نمی‌کند. بااین‌حال افسر مهاجرت همچنان واقعی‌بودن پیشنهاد، فعالیت کارفرما، توانایی اجرای شرایط قرارداد، نیاز منطقی استخدام و صلاحیت متقاضی را بررسی می‌کند.
اثر بر پروفایل‌های موجود
امتیاز پروفایل‌های موجود در استخر Express Entry به‌صورت خودکار بر اساس سیستم جدید محاسبه خواهد شد. این فرایند ممکن است تا دو هفته طول بکشد و IRCC در این فاصله دورهای دعوت را متوقف می‌کند. متقاضیانی که ممکن است امتیاز پیشنهاد شغلی بگیرند باید پیش از ۳ نوامبر اطلاعات پیشنهاد خود را در پروفایل بررسی و کامل کنند.
نکته فنی فرم آنلاین
IRCC هشدار داده است که سامانه آنلاین در روز شروع تغییرات هنوز با مقررات جدید هماهنگ نخواهد بود. دارنده پیشنهاد شغلی بدون LMIA باید طبق دستور رسمی، در بخش Work history گزینه وجود LMIA مثبت را انتخاب و مقادیر موقت اعلام‌شده از جمله شماره 00000 را وارد کند؛ این دستور ممکن است با به‌روزرسانی سامانه تغییر کند.
یادآوری: دریافت امتیاز بیشتر تضمین‌کننده دعوت‌نامه نیست؛ نتیجه هر دور همچنان به نوع دور، شرایط آن و حداقل امتیاز CRS بستگی دارد.