هلند حداقل حقوق و هزینه پرونده نیروی متخصص را از ژانویه ۲۰۲۷ تغییر می‌دهد

اداره مهاجرت و تابعیت هلند (IND) در خبرنامه کاری ۵ نوامبر ۲۰۲۶ اعلام کرد که از ۱ ژانویه ۲۰۲۷ حداقل حقوق و هزینه درخواست برای مهاجران متخصص و دارندگان کارت آبی اروپا تغییر می‌کند.

IND گفته است مبلغ‌های تازه از روز اجرای تغییر در صفحه‌های عمومی «حداقل درآمد» و «هزینه درخواست» نمایش داده می‌شوند و متن مصوب از هم‌اکنون در روزنامه رسمی هلند در دسترس است. بنابراین افرادی که برای سال ۲۰۲۷ قرارداد می‌بندند یا پرونده می‌فرستند نباید مبلغ‌های فعلی سال ۲۰۲۶ را مبنای نهایی قرار دهند؛ معیار قابل اعمال به نوع درخواست و تاریخ آن بستگی دارد.

تغییر کارفرما را ظرف ۲۸ روز گزارش کنید

در همان اطلاعیه، IND یادآوری کرده است اگر مهاجر متخصص یا دارنده کارت آبی اروپا کارفرمایش را تغییر دهد، حامی مالی شناخته‌شده باید این تغییر را حداکثر ظرف ۲۸ روز از تاریخ توافق‌شده شروع کار گزارش کند. اگر اجازه اقامت معتبر، قرارداد کاری و سایر شرایط برقرار باشد، کارمند می‌تواند از تاریخ توافق‌شده نزد کارفرمای جدید شروع به کار کند و لازم نیست منتظر تصمیم IND بماند. مهلت قانونی تصمیم‌گیری برای مهاجر متخصص ۴۵ روز و برای دارنده کارت آبی اروپا ۳۰ روز اعلام شده است.

خرید مرخصی نباید حقوق را زیر حدنصاب ببرد

IND همچنین هشدار داده است که خرید ساعت‌های مرخصی اضافی نباید باعث شود دستمزد ناخالص قابل قبول فرد از حداقل حقوق مسیر اقامتی پایین‌تر بیاید. مزایایی مانند حق تعطیلات یا پاداش پایان سال که IND در محاسبه حدنصاب نمی‌پذیرد، راهی برای جبران کاهش دستمزد پایه محسوب نمی‌شوند.

متقاضیان چه کاری انجام دهند؟

• اگر تاریخ شروع قرارداد یا ارسال پرونده در سال ۲۰۲۷ است، مبلغ قابل اعمال را دوباره در وب‌سایت رسمی IND کنترل کنید.
• در قرارداد، حقوق ناخالص ماهانه و اجزایی را که واقعاً در محاسبه IND پذیرفته می‌شوند جدا کنید.
• در تغییر کارفرما، از ثبت گزارش حامی مالی در مهلت ۲۸روزه مطمئن شوید.
• پیش از خرید مرخصی اضافی، اثر آن بر حقوق قابل قبول پرونده اقامتی را با کارفرما بررسی کنید.

جزئیات و پیوندهای روزنامه رسمی در خبرنامه رسمی کاری IND آمده است. چون جدول‌های عمومی IND در ۱ ژانویه به‌روزرسانی می‌شوند، متقاضی باید در زمان اقدام همان صفحه رسمی را دوباره بررسی کند.